新零售系统都没有?何来起盘的底气!
起盘对一个微商项目来说,直接关乎生死。花费再多的精力,也不为过。
很多品牌, 特别是传统企业,看社交电商这么火,二话不说,就要入局。
雷军说,风口来了猪都会飞。很多人都想当那只猪。但是人家是飞猪,有没有风都会飞,而你真的仅凭借风口就能直接起飞吗?而有些企业移动互联网都还没有玩转,就冒然接入社交电商平台,这种做法也是不可取的。
很多品牌贸然入局,一启动,各种坑就来了。
(1)不会选品,产品推出没任何吸引力?
(2)不会设计代理制度,模式没有吸引力,关键还不服?
(3)不懂起盘打法,完全是瞎猫碰上死耗子?
(4)不懂互联网产品设计,以为随便找个外包就可以了?
(5)起盘资料随机应变,要啥没啥,缺啥再补啥?
(6)对外招商,不知道如何设计招商流程,梦想着招商就炸裂,可是完全裂变不起来。
(7)没有培训机制,没有管理机制,成长体系看代理个人本事?
(8)没有科学的动销策略,没有合理的激励机制,想不想赚钱靠代理觉悟?
(9)然后整个体系运转混乱,毫无章法?
社交电商已经发展多少年了,从2013年微商开始萌芽,到现在各大品牌入场,社交电商起盘和操盘早就有成熟的玩
法,所以与其自己瞎捉摸,还不如站在巨人的肩膀上,走别人走过的路。
从模式设计,到代理制度、招商、培训、激励、管理,再到营销引流、代理裂变、客户留存,都有着庞大的工作量,而随着品牌及代理团队的壮大,工作量会越来越多,那品牌要准备多少工作人员才够呢?其实品牌只需要一套系统即可完美解决以上这些起盘问题。
智应新零售解决方案,社交模式灵活几乎揽括所有的代理商制度和激励模式。在保持上层模式不变的情况下,有效地发挥层级销货模式的稳定性,提高品牌的渗透力。
经销商管理
01规范代理身份,产品数字化身份管理
代理上级审核下级,系统自动授权并生成授权证书,让每位代理身份合法化;“一物一码”应用系统赋予商品数字化身份信息,扫码发货,实时追踪商品状态及流向。
02代理权限设置,规范代理行为
品牌方可以对代理下单方向、支付方式、最低起订量等进行设置角色管理,还能对总部员工单独设置权限内账号管理,无需担心越权操作;从技术层面上规范代理及总部员工行为。
03代理自助操作,订单轻松管理
通过复合模式系统,代理可全天候自助调货、预充值和多款产品随意组合下单,系统智能结算邮费,物流信息更新及时,随时可查,订单管理效率倍增。
04设置动销奖励机制,促进商品销售和团队拉新
平级奖励、推荐奖励、团队业绩奖励,可按月、季、年分别查看,并支持按个人业绩、团队业绩或总业绩进行排行展示,各种奖励的逻辑系统自动运算,奖励明细查询方便,结算迅速并支持各种个性化定制奖励模式,最大化激励代理参与商品销售和团队拉新。
05掌握全局数据,快速调整经营策略
从代理、业绩、订单、扫码等进行大数据统计分析,实时更新、及时反馈,品牌第一时间掌握最全面的大数据多方面对比分析,为品牌在团队管理、商品管理、用户营销管理方面提供可靠的依据,帮助品牌快速调整经营策略。
无论是品牌在起盘阶段,初期起步没有较强的流程管理能力,或者是成熟发展期代理人数及订单不断增加,智应的这个企业电商模式系统都能满足品牌的需求,既帮助品牌快速管理代理、订单及各种激励制度设置、结算,另一方面,通过零售商城解决了代理和实体店引流问题,保证原来层级代理的活力,同时通过与微商系统打通,自己从商城分销的数据,代理可以针对性去转化代理。用层级微商的强关系,弥补了分销模式的代理一盘散沙问题,为品牌起盘及发展壮大提供强有力的支持!